Gestão de Pessoas

24 de maio de 2024

DESVENDANDO AS BARREIRAS DO CRESCIMENTO PROFISSIONAL NO MUNDO CORPORATIVO

Você dedicou anos ao desenvolvimento de suas habilidades, acumulou experiências valiosas e demonstrou comprometimento, mas, de alguma forma, o crescimento na sua carreira parece estar estagnado. […]
28 de dezembro de 2021

Cuidado com as armadilhas nas Metas 2022

Com o ano de 2022 se aproximando, quase batendo na porta, provavelmente muitas pessoas se encontram em ritmo ainda acelerado, mesmo sendo a última semana do […]
14 de setembro de 2021

Estado de Flow no trabalho, é possível?

É claro que sim. Mas o que vem a ser estado de Flow, afinal? Qual é a sua origem? Quais são as suas características? O estado […]
27 de abril de 2021

05 FANTASMAS DA LIDERANÇA

A trajetória cobiçada por muitos profissionais de chegar até uma posição ou cargo de liderança no ambiente corporativo, demanda relativamente de tempo, dedicação, autoconhecimento e atitude. […]
16 de fevereiro de 2021

10 DICAS PARA CONSTRUIR UMA CARREIRA PROMISSORA

No ambiente corporativo que é altamente competitivo, se faz necessário você assumir e fazer a gestão da sua carreira para que tenha êxito profissional. Então aqui […]
8 de outubro de 2020

Qual é a Geração da sua Equipe?

Você sabia que temos no Brasil atualmente 4 Gerações trabalhando nas empresas! Você conhece a composição da sua equipe? Ela é diversificada ou uniforme? Lhe convido […]
25 de setembro de 2020

5 Elementos que abalam uma equipe

Líder, gestor, você está passando por alguma dificuldade de desempenho com a sua equipe? Caso tenha respondido que SIM, então saiba que talvez, a causa esteja […]
22 de agosto de 2019

7 Fatores importantes para uma equipe VERDADEIRA e VENCEDORA

Inicialmente antes de introduzir a tema central desse artigo, eu tenho uma pergunta para você líder, gestor ou empreendedor? Você sinceramente, mas sinceramente mesmo, tem na […]
22 de agosto de 2019

Análise de PERFIL COMPORTAMENTAL – Por que fazer? Qual é a sua utilidade?

Primeiramente, a análise de perfil comportamental é uma forma de descobrir e identificar os comportamentos que as pessoas possuem quando são submetidos a determinados estímulos. Cada […]